Asesoría
Laboral
en Carcaixent
Nóminas, contratos e inspecciones de trabajo bajo control, para que tu empresa cumpla sin sobresaltos.
Desde nuestro departamento laboral te ayudamos a cumplir con todas tus obligaciones como empleador y a gestionar el día a día de tu personal con seguridad.
Nos ocupamos de la parte técnica (contratos, nóminas, Seguridad Social, inspecciones, sanciones…) para que puedas centrarte en dirigir tu negocio y mantener una buena relación con tu equipo.
Bloque 1
Consultoría y cumplimiento laboral
Revisamos tu situación laboral, detectamos riesgos y te asesoramos sobre cómo organizar las relaciones laborales en tu empresa para cumplir la normativa y evitar problemas futuros.
Bloque 2
Gestión diaria de trabajadores
Nos encargamos de todos los trámites laborales del día a día: altas, bajas, contratos, nóminas… para que la gestión de tu equipo sea ágil y esté siempre al día.
Bloque 3
Inspecciones, sanciones y resolución de conflictos
Si tienes una inspección de trabajo, un conflicto con un trabajador o un despido complejo, te acompañamos en todo el proceso y defendemos tus intereses con seguridad jurídica.
Bloque 4
Cotizaciones y modelos ante la Administración
Nos ocupamos de las cotizaciones y de los modelos fiscales relacionados con tus trabajadores, para que todo cuadre entre nóminas, Seguridad Social y Hacienda.
Consultoría y cumplimiento laboral
- Auditoría laboral, para comprobar el grado de cumplimiento en materia laboral y de Seguridad Social.
- Información sobre los puntos clave de la relación laboral: condiciones de trabajo, movilidad, modificaciones, tipos de faltas y sanciones.
- Estudio y definición del marco laboral de socios, administradores y familiares que colaboran en la empresa.
- Aplicación de los convenios colectivos correspondientes.
Gestión diaria de trabajadores
- Preparación y tramitación de altas de empleados, bajas de trabajadores, incapacidad temporal y cambios de datos a través del Sistema RED.
- Elaboración de contratos de trabajo, modificaciones y prórrogas, y presentación ante el SEPE/INEM.
- Nóminas: confección mensual, pagas extraordinarias, nóminas especiales con atrasos, bonus por objetivos, etc.
- Finiquitos: preparación del finiquito, recibo de salarios percibidos, saldo y finiquito y certificado de desempleo del trabajador.
- Seguimiento de antigüedades de trabajadores y aplicación de cambios al vencimiento (trienios, etc.).
- Vigilancia de vencimientos de contrato, con preaviso a la empresa sobre la finalización.
Inspecciones, sanciones y resolución de conflictos
- Asistencia ante la Sección de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
- Asistencia ante los tribunales competentes en materia de trabajo.
- Asistencia en inspecciones de trabajo.
- Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
- Redacción de cartas de despido.
- Asistencia, tramitación y negociación de sanciones.
- Arbitrajes y resolución extrajudicial de conflictos empresa–trabajadores.
Cotizaciones, modelos y comunicaciones con la Administración
- Seguros Sociales: tramitación a través del Sistema RED y domiciliación bancaria.
- Gestión de partes de accidente de trabajo y enfermedad a través del Sistema DELTA.
- Elaboración del modelo 111 (retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo y profesionales), presentación ante la Agencia Tributaria y confección de la carta de pago trimestral de IRPF.
- Modelo 190: resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta.
- Emisión de certificados para el IRPF.
- Modelo 145: comunicación de la situación fiscal del trabajador y cálculo de retenciones.
- Gestión de aplazamientos de cuotas.
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